近年来，宝应县立足破解非公企业党组织组建难、活动开展难、作用发挥难等问题，不断创新服务载体、优化党员干部队伍、强化典型示范引领，非公企业党建工作水平大幅提升。

加强组织建设，实现“两个覆盖”。一是组织覆盖。通过单独建、挂靠建等方式，对具有一定规模，正式党员达到3名以上的企业单独建立党组织，对规模较小、党员人数不足3人的企业，按“行业相近、地域相连、园区兜底”的原则挂靠组建党组织，实现党组织覆盖。二是工作覆盖。加大党建指导力度，选派党建指导员入企指导、加强引领，逐步实现组织、工作“两个覆盖”。

强化队伍建设，实现“两个提升”。一是党组织书记队伍得到提升。采取内部推优、组织下派等方式，把优秀党员，特别是管理层党员选拔为党组织书记，工作成效得到提升；二是党员队伍得到提升。以经营管理人员、技术骨干和一线职工为重点培养对象，开展党员、骨干、高管“三培养”活动。近年来，县镇联动培训企业党组织书记和党务工作者近3000人次，整体素质明显提升。

发挥先锋作用，实现“两个辐射”。一是组织典型辐射成效明显。围绕服务职工，推行党组织与党员定期谈心谈话、党员与困难职工结对帮扶制度；围绕典型塑造，重点打造尼尔“开心工作法”、朗顺电工“一线工作法”等一批示范典型，组织典型辐射作用明显。二是党员典型辐射成效明显。围绕企业发展，动员党员职工创建“先锋岗”、“示范区”，开展“技能大比武”、“金点子大赛”等活动，涌现出一批党员典型，成为推动企业发展的骨干。