4月23日上午，宝应县人才工作领导小组会议召开。县委副书记、县长佘俊臣在会上强调，要认清形势，把握方位，切实增强做好人才工作的责任感和紧迫感；要突出重点，精准发力，高标准落实落细各项人才工作；要整合力量，统筹推进，持续强化人才工作的组织领导，不断开创全县人才工作新局面。县委常委、组织部长吉琳主持会议。副县长、科技镇长团团长陆杰出席会议。

佘俊臣指出，过去的一年，全县人才工作和人才队伍建设扎实开展，取得了实实在在的成效。他强调，人才是最宝贵的资源，也是最需培育、最具潜力的核心优势。各部门、各镇区要以习近平总书记关于人才工作的重要论述为统领，把推动人才引领发展作为政治任务，立足需求，聚焦问题，精准施策，靶向发力，为宝应高质量发展提供强有力的人才支撑。
    佘俊臣强调，当前宝应正处于滚石上山、爬坡过坎的关键时期，我们比以往任何时候都要重视确立人才引领发展的战略地位，更加聚焦人才发展的“卡脖子”问题，推动各项任务落细落实。要紧盯重点产业，打造区域品牌，推动“产学研金政”深度合作，不断加快产才产教融合发展步伐；要紧盯关键领域，立足县情实际，聚焦乡村振兴，持续提升引才育才质量效益；要创新人才评价奖补模式，完善金融体系，提升服务水平，继续营造良好的人才发展环境。
    佘俊臣强调，人才工作是一项事关发展全局的大工程，各部门、各镇区要坚持齐抓共管，加强督查检查，全面系统推进，持续强化人才工作的组织领导。
    会上，县人社局、科技局、卫健委、开发区、安宜镇分别作了人才工作述职发言，县委组织部对今年《全县人才工作要点》和《书记项目》作了说明解读。