2月28日上午，宝应县举办2021年上半年“乡村振兴青年人才”招聘笔试。700余名考生在县实验初中和城北初中两个考点参加考试。县委常委、组织部部长、县委党校（县行政学校）校长魏建等一行分别到两个考点巡视，察看考务组织、考风考纪执行、疫情防控落实等情况。

为进一步拓宽选人视野，优化村级干部队伍结构，宝应县启动实施“乡村振兴青年人才扎根”计划，并建立村级年轻干部“县招镇聘村用”模式。本次公开招聘设A、B、C三类岗位，拟通过笔试、面试，选出81名年轻干部到村工作，推动宝应乡村人才振兴。

这次考试，县委组织部联合县人社局、县教育局等部门，明确职责分工，共同做好做好考务组织、疫情防控等工作。考前，精心制定考务工作方案，选派考务工作人员，召开考务培训会，确保笔试各个环节规范有序、公正严谨。

笔试结束后，考务工作组立即组织阅卷，并在组织部、纪检部门工作人员的监督下，完成试卷批阅、复核、统分等工作。近期，参考人员可登录宝应党建网，查询笔试成绩和进入面试人员名单。

据悉，面试采用结构化面试，重点考察应聘人员的理论水平、思维能力、口头表达能力、从事农村工作和解决实际问题的能力。

记者：胡华春