日前，宝应县2022年“乡村振兴青年人才”公开招聘工作人员面试举行，391名考生在实验初中考点参加考试。县委常委、组织部部长魏建等前往考点巡视，察看考务组织、考风考纪执行、疫情防控落实等情况。

本次“乡村青年人才”公开招聘设A、B、C、D四类岗位，共1513名考生报名参考，391名考生通过笔试，进入面试环节。开考前，魏建一行走进各个面试室、候试室，详细了解考务组织等情况，叮嘱各部门和考务人员要认真组织，严格纪律，充分体现公开、公平、公正原则，为基层干部队伍培养注入源头活水。同时要认真总结工作经验成果，为组织部门选贤任能拓宽渠道。

为做好此次招聘笔试、面试工作，县委组织部、县人社局、县教育局等部门周密筹备，采用“统一时间、统一程序、统一考题、统一要求”的“四个统一”模式实施。整个笔试、面试程序严密、操作规范。面试结束后，将按照“乡村振兴青年人才”招聘简章规定办法计算考生的总成绩，根据总成绩从高到低的顺序，确定入围体检、联审人选，进入考察和体检、公示和聘用环节。

记者 房雪桥