近日，宝应经济开发区举行“有事好商量”协商议事活动，协商解决常态化疫情防控条件下小微企业人才需求难题。县政协主席顾长荣等参加活动。

近年来，由于疫情原因，开发区园区内一些企业在招人、育人、留人等方面受到了较大冲击，人才引进、人才培养、人才保障等方面存在的困难和问题逐渐显现，这些困难和问题在一定程度上制约着企业的发展。

活动中，菲达宝开、应韵碳科技、皇裕电子等企业代表围绕各自的困难和问题及人才需求提出意见和建议；县委组织部、县委编办人才科、县人社局、县职教集团等职能部门负责人和县政协委员就企业提出的问题纷纷支招，回应企业提出的问题。通过全体参会人员广泛协商、充分讨论，这次活动最后就本次协商议题在引才、育才、留才等方面形成了一致意见。

顾长荣对本次“有事好商量”协商议事活动取得的成果给予了充分肯定，并要求开发区牢固树立人才是第一资源的理念，更加重视人才；要发挥企业的主体作用，打造人才引进的使用平台，做到产业引人、待遇留人、环境留人、感情留人；要为企业发展提供全方位支撑，用好人才引进政策，入情入理为引进的人才提供权益保障。

记者：刘延龙 通讯员：杨成军