9月21日，我县举办领导干部现代化建设能力提升工程——红枫讲堂第二期，中组部人才工作局原巡视员、副局长李志刚作专题授课。县领导陈金荣、顾长荣、魏建、吴建志、金陵、陆宝华、屠春荣、曹惊雷、吴霆等参加活动。

李志刚围绕“召开中央人才工作会议的时代背景、新时代人才工作新理念新战略新举措、深入实施新时代人才强国战略的重点任务”等三个方面，给大家作了《深入实施新时代人才强国战略》的专题讲座，深刻阐释了做好新时代人才工作的现实紧迫性和历史必要性，为领导干部如何提升人才工作水平提供了清晰路径。

县委常委、组织部部长，县委党校（县行政学校）校长魏建强调，实施人才强国战略是党在执政兴国的历史探索中，逐步形成、确认并强化的执政认知、执政选择和执政自觉。各单位，要提高政治站位，把握人才工作方向。找准突破口和发力点，以更大力度、更宽视野、更广胸怀，全方位培养引进用好各类人才。要主动担当作为，搭建干事创业平台。紧紧围绕人才工作各项目标任务，锚定重点产业集群，力争在重大项目、重点人才引进等方面取得新突破。要强化责任意识，汇聚事业发展合力。把人才工作摆在更加突出的位置，强化协同配合意识，为奋力谱写“强富美高”新宝应现代化建设汇聚强大的人才力量。

在宝期间，李志刚还实地走访了宝胜集团有限公司、乱针绣人才艺术馆。他指出，人才是地区发展的“战略资源”，要持续优化人才工作格局，从战略高度考量，从地区实际出发，以强烈的使命感和责任心做好人才工作。